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人力资源状况
08年应届毕业生招聘
08年应届毕业生应聘流程
 
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      中国民航信息网络股份有限公司(简称“中国航信”)是中国民航信息集团公司旗下的重点企业,是中国航空旅游业信息科技解决方案的主导供应商。公司致力于开发先进的产品及服务,以满足航空公司、机场、非航空旅游产品和服务供应商、分销代理人、机构客户、民航旅客及货运商等所有行业参与者,进行电子交易及管理与旅游相关信息的需求。

      国内股东主要为中国民航信息集团公司和中国航空集团公司、中国东方航空集团公司、中国南方航空集团公司等国内20家航空公司。2001年2月7日,中国航信H股在香港联交所主板成功上市(交易代码HK0696),募集企业发展资金约12亿港币。同年10月12日,中国航信被国际财经杂志《福布斯》评选为全球二百佳小型企业。

      多年来公司一直视人才资源为第一资源,探索先进的人力资源管理与开发道路,努力创新,使人力资源工作不断满足企业改革和发展的需要。公司通过实行各个层面的岗位聘任制度和员工考核制度,改革薪酬分配制度,有效激发了员工的工作积极性和创造性,提高了劳动生产率,进一步优化了企业的人才资源。

      目前公司约有员工1600人,平均年龄为29岁。


待遇与发展
 有竞争力的岗位工资
 高激励性的奖金体系
 社会基本养老、失业、工伤、医疗保险
 人身意外险及补充医疗保险
 住房公积金及住房补贴
 多样化的工作与生活保障
 带薪年休假、探亲假
 全方位、多角度的素质及技能培训
 公开公平的选拔、晋升机制
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